La prise en charge des soins et le versement des prestations

Les soins médicaux de votre grossesse seront pris en charge, quelque soit la situation de la future maman : personnellement assurée, conjointe d’un assuré, à la charge d’un assuré ou encore bénéficiaire de la CMU.

La plupart des examens ou soins sont pris en charge à la hauteur de 100%, sans aucune avance à effectuer.

Durant cette période, les prises en charge s’appliquent :

- au remboursement intégral de tous les examens obligatoires sauf dépassements d’honoraires

- à 8 séances de préparation à l’accouchement

- à trois échographies (à l’exception de celles pratiquées avant le 6ème mois de grossesse qui ne seront remboursées qu’à 65 %)

- aux honoraires de l’accouchement et aux frais de séjour dans un établissement conventionné (durée maximale de séjour de 12 jours)

- à votre congé maternité de 16 semaines (pour les salariées, après justification d’une activité minimale)

- pour les femmes de plus de 38 ans ou présentant un risque particulier, l’amniocentèse est également remboursée sur entente préalable

- un examen médical de la maman, dans les 8 semaines qui suivent l’accouchement

- dix séances de rééducation après la naissance

Pour ne pas être perdue dans les étapes, un carnet de maternité vous suit durant toute votre grossesse.

Une femme enceinte a toujours beaucoup de rendez-vous : gynécologue, échographies, cours de préparation à l’accouchement, prises de sang, anesthésiste, monitoring…

Bref, un emploi de temps de ministre ! Le carnet de maternité fait ainsi le lien entre l’échographe, la sage-femme, le gynécologue et le laboratoire.

Il est important de l’apporter lors de chaque examen. Il contient en plus quelques questions pour être en forme durant sa grossesse et l’après accouchement.

C’est pourquoi, à l’arrivée à la maternité pour accoucher, ce carnet doit être donné à la sage-femme, avec les autres papiers tels que la carte de groupe sanguin ou le dernier bilan sanguin.